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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Aide-soignant.e (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

EHPAD FONFREDEPubliée le 26 août 2026
CDD
Entreprise
Ehpad Fonfrede
Lieu
EYMET 24500
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Nous recherchons un professionnel dévoué pour assurer le bien-être et la sécurité des personnes âgées au sein de notre établissement. Vos principales missions seront :

- Soins et Confort : Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour garantir le bien-être quotidien des résidents.
- Surveillance de la Santé : Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé, en portant une attention particulière à la dénutrition, aux risques de chute, aux problèmes de déglutition et à l'élimination.
- Sécurité et Mobilité : Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes, assurant ainsi leur sécurité et leur confort.
- Entretien de l'Environnement : Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, des locaux et du service, ainsi que la réfection des lits pour maintenir un cadre de vie propre et agréable.
- Communication et Continuité des Soins : Transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et assurer une coordination efficace entre les différents intervenants.

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un accompagnement de qualité à nos résidents !

Source : France Travail. Publiée le 26 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuEYMET 24500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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