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Aide-soignant(e) H/F en SSIAD à Saint Germain Laval pour des missions de Vacation/Intérim

Vitalis Médical recrute : Aide-soignant(e) H/F en SSIAD à Saint Germain Laval pour des missions de Vacation/Intérim à Boën, CDD, 13 à 16 € / an. Offre publiée le 2 novembre 2026.

Vitalis MédicalPubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
Boën
Contrat
CDD
Salaire
13 à 16 € / an
Secteur
Emplois Soins de santé et infirmiers
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Description du poste

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Vitalis Médical recherche un(e) aide-soignant(e) H/F pour des missions en vacation ou intérim au sein d'un SSIAD à Saint Germain Laval. Vos missions Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée pour des tournées sympathiques avec un petit nombre de patients fav…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 2 novembre 2026.

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Salaire13 à 16 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuBoën — « Vos missions Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée pour des tournées sympathiques avec un petit nombre de patients fav… »
Source : champ « lieu » et texte
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
SSIAD
Service de soins infirmiers à domicile.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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