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Aide-soignant(e) en EHPAD H/F

EHPAD Résidence le Grillon recrute : Aide-soignant(e) en EHPAD H/F à Pélussin (42), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

EHPAD Résidence le GrillonPubliée il y a 15 h
CDD
Lieu
Pélussin 42410
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Description de l'offre:
Professionnel(le) diplômé(e) Aide-soignant(e) ou équivalent H/F
CDI ou CDD - Temps plein
Poste à pourvoir à la Résidence Le Grillon, à Pélussin (42)
Rejoignez une équipe centrée sur l'humain !
Vous souhaitez exercer dans un lieu qui privilégie l'écoute, la compréhension et le soutien de chacun ? Vous cherchez un environnement où l'esprit d'équipe, le respect et la solidarité sont des valeurs essentielles, avec une direction proche et à l'écoute de ses collaborateurs ?
La Résidence Le Grillon vous ouvre ses portes !
Située à Pélussin, dans l'écrin verdoyant du Parc naturel régional du Pilat, près de Vienne et aux abords des célèbres vignes de Côte-Rôtie et Condrieu, notre établissement offre un cadre sécurisé et réconfortant dédié à l'accompagnement de personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie.
Dans une optique de renforcement de l'équipe soignante, nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) ou exerçant un poste similaire, animé(e) par la volonté de prodiguer des soins respectueux, attentifs et de qualité à nos résidents.
Principales missions
- Accompagner au quotidien les résidents dans tous les gestes essentiels de la vie de tous les jours.
- S'assurer du confort, de la sécurité, du bien-être et encourager l'autonomie des personnes accueillies.
- Effectuer les soins relevant du métier en respectant scrupuleusement les instructions et en assurant le suivi des actes réalisés.
- Surveiller l'état général des résidents et communiquer toutes observations utiles à l'équipe médicale.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés.
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'établissement (infirmier(e)s, médecins, psychologue, ergothérapeute, animatrice, intervenants extérieurs).
- S'impliquer activement dans la vie collective de la résidence, notamment lors des activités et animations auprès des résidents.
Ce que nous proposons
- La possibilité d'intégrer une structure à taille humaine où votre engagement compte et est valorisé.
- Un climat de travail convivial, solidaire, fondé sur la coopération et le respect mutuel.
- Une équipe de direction présente et investie à vos côtés chaque jour.
- Des formations régulières pour développer et renforcer vos compétences professionnelles.
- Un environnement de travail agréable, calme et naturel.
- Des équipements adaptés pour simplifier vos interventions quotidiennes.
- Un réel équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous manifestez un intérêt prononcé pour l'accompagnement des seniors.
- Vous savez faire preuve d'empathie, de dynamisme et d'aisance dans les relations humaines.
- Vous organisez vos missions avec sérieux et prenez soin de respecter les besoins individuels de chaque résident.
- L'esprit d'équipe et la rigueur professionnelle font partie de vos atouts majeurs.
- Votre expérience, votre implication et votre aptitude à créer un lien de confiance seront appréciées.
Conditions d'emploi
- Contrat à durée indéterminée ou déterminée à temps complet
- Prise de poste immédiate possible
- Salaire de base débutant à 2 050 EUR brut mensuel (variable selon expérience et profil)
- Reprise de l'ancienneté conformément à la convention collective applicable
- Rémunération majorée pour les jours fériés et dimanches travaillés
- Mutuelle d'entreprise disponible
Sensibilisé(e) à la dimension humaine de votre métier ? Votre bienveillance et votre écoute apportent chaque jour du réconfort à nos résidents et améliorent leur qualité de vie.
Vivez une aventure professionnelle enrichissante à la Résidence Le Grillon : ici, vos talents sont reconnus et votre dévouement encouragé !
Nous attendons vivement de découvrir votre candidature.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une résidence à taille humaine où la qualité de la relation prend tout son sens.
Qualités attendues :
-
Sens de l'écoute et de l'observation
-
Patience, empathie et bienveillance
-
Aisance relationnelle auprès des personnes âgées et de leurs proches
-
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-
Rigueur dans l'application des protocoles et la traçabilité des soins
Vous êtes motivé(e) pour accompagner nos résidents dans un cadre serein, verdoyant et dynamique ?
Rejoignez l'équipe de la Résidence Le Grillon !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Rémunération majorée pour les jours fériés et dimanches travaillés »
Source : texte de l'annonce
LieuPélussin 42410
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Salaire de base débutant à 2 050 EUR brut mensuel (variable selon expérience et profil) »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir à la Résidence Le Grillon, à Pélussin (42) »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous manifestez un intérêt prononcé pour l'accompagnement des seniors. »
  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une résidence à taille humaine où la qualité de la relation prend tout son sens. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Votre expérience, votre implication et votre aptitude à créer un lien de confiance seront appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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