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Aide-soignant(e) diplômé(e) - SSR H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant(e) diplômé(e) - SSR H/F à Bourgoin-Jallieu (38), Intérim - 89 Jour(s). Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Bourgoin-Jallieu 38300
Contrat
Intérim - 89 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Au sein d'un service SSR, vous participez à l'accompagnement global des patients dans leur parcours de rééducation. Vous veillez à leur confort et contribuez à maintenir leur autonomie.
Vos missions
Dispenser les soins d'hygiène et de confort
Aider à la mobilité et aux transferts
Observer et transmettre les informations utiles
Participer à l'accompagnement quotidien
Respecter les protocoles en vigueur
Pré-requis
DEAS obligatoire
Profil recherché
DEAS, sérieux(se), bienveillant(e) et à l'aise en équipe.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois

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Le marché d'aide-soignant diplômé — Isère (38)

  • 14 offres d'aide-soignant diplômé ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 15 en Auvergne-Rhône-Alpes, 86 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 260 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 89 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuBourgoin-Jallieu 38300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « DEAS obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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