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Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (H/F)
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (H/F) à Nailloux (31), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Nailloux 31560
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Une opportunité au sein d'un EHPAD à Nailloux
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) et recherchez des vacations auprès d'un public âgé ? Nous vous proposons d'intervenir au sein d'un EHPAD situé à Nailloux, dans un cadre de travail où la qualité des soins s'accompagne d'une attention particulière portée à la dimension humaine.
La structure accueille jusqu'à 95 résidents et place le bien-être, la sécurité et le respect des personnes accompagnées au centre de son fonctionnement. Chaque résident bénéficie d'un accompagnement adapté à son histoire, à ses habitudes de vie, à ses capacités et à ses attentes.
Une prise en charge fondée sur la relation
Au sein de l'établissement, l'accompagnement s'inscrit dans une démarche reposant sur les principes de l'Humanitude. Cette philosophie accorde une place essentielle à la relation avec la personne âgée : prendre le temps d'expliquer un soin, maintenir le contact visuel, favoriser le dialogue et adapter ses gestes sont autant d'éléments qui contribuent à instaurer un climat de confiance.
La mobilisation et le maintien des capacités occupent également une place importante dans le quotidien. Les professionnels encouragent les résidents à rester acteurs de leur journée, en favorisant notamment la mobilité, la verticalisation, les déplacements et les échanges, toujours en fonction des possibilités de chacun.
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle réunissant notamment des infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, AMP/ASG, un médecin coordonnateur, un(e) infirmier(ère) référente ainsi que des professionnels intervenant dans les domaines de la psychologie, de la psychomotricité, de l'ergothérapie et de la diététique.
Des espaces adaptés aux besoins des résidents
L'établissement dispose d'un secteur sécurisé de 14 lits destiné à l'accompagnement de personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou des troubles apparentés. Dans cet environnement, les professionnels privilégient une prise en charge individualisée et des repères constants afin de répondre au mieux aux besoins des résidents.
Un PASA de 14 places permet également de proposer, en journée, un accompagnement spécifique aux personnes présentant des troubles du comportement modérés. Cet espace favorise la stimulation des capacités, le maintien de l'autonomie et les interactions avec les autres résidents.
Les journées sont rythmées par différentes activités adaptées : ateliers mémoire, stimulation sensorielle, gymnastique douce, exercices d'équilibre, parcours moteur, cuisine thérapeutique, etc.
Une équipe qui privilégie le bien-être
En rejoignant cet établissement, vous participerez à une prise en charge qui ne se limite pas aux soins quotidiens. Votre rôle sera également de contribuer au confort, au maintien des capacités, au lien social et à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Vous souhaitez effectuer des vacations dans un environnement où l'écoute, le respect et la personnalisation de l'accompagnement occupent une place essentielle ?
Vitalis Médical Toulouse est à votre écoute pour échanger sur cette opportunité.
Vous pouvez contacter Olivia, Gabie, Yolann ou Anthony, consultants spécialisés dans le secteur paramédical, afin de faire le point sur vos disponibilités et votre projet professionnel.
Nous vous accueillons :
? 10 place Firmin Pons - Colomiers
? Du lundi au vendredi
? Entretiens en visioconférence possibles sur rendez-vous
? 25 / 62
Chez Vitalis Médical Toulouse, nous vous accompagnons dans vos projets professionnels et construisons avec vous une collaboration basée sur la confiance et l'humain.
Vos missions
Vos responsabilités au quotidien
Participer à la prise en charge globale des résidents en assurant les soins de confort et d'hygiène adaptés à chacun.
Apporter une aide dans les gestes courants de la vie quotidienne tout en encourageant les personnes accompagnées à conserver leur autonomie.
Installer les résidents de manière adaptée et veiller à leur confort ainsi qu'à leur sécurité tout au long de la journée.
Accompagner les temps de toilette, d'habillage, de repas et de déplacements en respectant le rythme et les possibilités de chaque personne.
Favoriser une relation individualisée avec les résidents en prenant le temps d'échanger, d'écouter et d'expliquer les soins réalisés.
Participer à la prévention des situations à risque, notamment en matière de chutes, de dénutrition et de perte d'autonomie.
Encourager la mobilité des résidents et participer aux transferts, déplacements et actions de mobilisation selon les capacités de chacun.
Contribuer à la dynamique de la vie de l'établissement en accompagnant les résidents lors des animations et des activités proposées.
Coopérer avec les différents professionnels intervenant auprès des résidents afin d'assu...
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nailloux 31560 — « …en favorisant notamment la mobilité, la verticalisation, les déplacements et les échanges, toujours en fonction des possibilités de… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) et recherchez des vacations auprès d'un public âgé ? »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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