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Aide-soignant(e) DE H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant(e) DE H/F à Évreux (27), Intérim - 10 Mois. Offre publiée le 8 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
- Lieu
- Évreux 27000
- Contrat
- Intérim - 10 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Hey ! Nouvelle opportunité en vue !
Vitalis Médical Rouen, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social recherche sa nouvelle pépite pour des SSR sur le secteur d'Evreux !
Comme vous, l'humain fait partie de notre ADN. Emmanuel et Laure, véritables passionnés du recrutement ainsi que des relations humaines, prennent le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et projet professionnel afin de vous guider au mieux vers les opportunités qui VOUS correspondent !
Alors, qu'est que vous attendez pour venir vivre l'expérience de l'intérim ?
Vos missions
L'aide-soignant(e) en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) joue un rôle crucial dans le processus de rétablissement des patients.
Ses activités comprennent l'assistance aux activités quotidiennes comme se lever et se laver, la mobilisation des patients en toute sécurité, l'hygiène corporelle, la distribution des repas et l'aide à l'alimentation, ainsi que l'assistance dans les soins de base et la surveillance des signes vitaux.
Elle apporte également un soutien émotionnel aux patients, communique efficacement avec l'équipe médicale et veille à maintenir la propreté de l'environnement.
Rémunération selon convention collective de la structure et reprise de l'ancienneté à 100%.
Pré-requis
Diplôme AS DE H/F
Profil recherché
Nous sommes à la recherche de professionnels motivés et dynamiques, dotés d'un excellent sens du contact humain et aptes à travailler efficacement en équipe.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez pas à nous contacter dès aujourd'hui !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 20 € par heure
Vitalis Médical Rouen, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social recherche sa nouvelle pépite pour des SSR sur le secteur d'Evreux !
Comme vous, l'humain fait partie de notre ADN. Emmanuel et Laure, véritables passionnés du recrutement ainsi que des relations humaines, prennent le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et projet professionnel afin de vous guider au mieux vers les opportunités qui VOUS correspondent !
Alors, qu'est que vous attendez pour venir vivre l'expérience de l'intérim ?
Vos missions
L'aide-soignant(e) en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) joue un rôle crucial dans le processus de rétablissement des patients.
Ses activités comprennent l'assistance aux activités quotidiennes comme se lever et se laver, la mobilisation des patients en toute sécurité, l'hygiène corporelle, la distribution des repas et l'aide à l'alimentation, ainsi que l'assistance dans les soins de base et la surveillance des signes vitaux.
Elle apporte également un soutien émotionnel aux patients, communique efficacement avec l'équipe médicale et veille à maintenir la propreté de l'environnement.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.
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| Salaire | « Salaire : 15 € - 20 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Évreux 27000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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