AIDE SOIGNANT(E) court sejour geriatrique

Au sein du pôle SSR - Gériatrique, en Court Séjour, vous contribuez à la prise en charge globale de patients âgés, en collaboration étroite avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions :
- Soins d’hygiène et de confort : aide au lever, à la toilette, réfection des lits, aide aux repas, soins de bouche, préparation au repos et surveillance du sommeil.
- Surveillance clinique : prise des constantes, évaluation de la douleur, IMC, échelle de Norton, surveillance de l’élimination et de l’évolution de l’état du patient.

- Hygiène et prévention des infections : application des précautions standard, entretien et désinfection des chambres, locaux de soins, matériel et dispositifs médicaux, évacuation des déchets et bio-nettoyage si nécessaire.
- Fonction hôtelière : distribution des repas, gestion du linge, gestion des stocks et commandes de matériel via le logiciel dédié.
- Déplacements interservices : transport des patients vers les différents services (bloc, radiologie, plateau technique) et acheminement des examens et résultats en cas d’urgence.
- Communication et transmissions : soutien psychologique, animations, transmissions ciblées dans le dossier de soins informatisé, participation à la continuité des soins et aux démarches qualité.
- Formation et implication : accueil des stagiaires, participation aux projets et groupes de travail, implication dans la gestion rigoureuse de l’unité et les vigilances (risque infectieux, matériovigilance).

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et souhaitez vous investir auprès de patients âgés en court séjour gériatrique.
Compétences et qualités recherchées :
- Maîtrise des soins de base : hygiène, confort, prévention des escarres, surveillance des constantes et de l'état clinique.
- Connaissance des protocoles : règles d'hygiène, précautions standard, entretien des locaux et du matériel, lutte contre les infections nosocomiales.

- Capacité d'accompagnement : maintien de l'autonomie, aide aux activités de la vie quotidienne, soutien psychologique du patient et de son entourage.
- Savoir travailler en équipe : collaboration étroite avec l'infirmier, transmissions écrites et orales fiables, organisation du travail en équipe interprofessionnelle.
- Réactivité et discernement : repérage des situations d'urgence, alerte adaptée, participation aux vigilances et démarches qualité.
- Savoir-être : respect du patient, sens de l'éthique, maîtrise de soi, patience, écoute, ponctualité et esprit d'équipe.
- Implication institutionnelle : participation aux projets de service, accueil des stagiaires, volonté de développer ses compétences.

L'employeur :
Rejoignez nos équipes !
Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Montauban est l'établissement de référence du département de Tarn-et-Garonne et établissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire.
Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, y exercent, au sein des 8 Pôles d’activités cliniques et médico-technique et du Pôle Support (administration générale, services logistiques, ressources matérielles et numériques).

Etablissement de premier recours de 814 lits et places, le Centre Hospitalier de Montauban dispose d’une offre de soins très variée : service d’urgences et SMUR, médecine, chirurgies, obstétrique, maternité niveau 2A, néonatologie, plateau technique moderne (scanners, IRM, mammographe), soins médicaux et de réadaptation, soins de longue durée, EHPAD.
L’Etablissement comprend également les services de psychiatrie adulte et de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, en intra et extrahospitalier (CMP dans plusieurs communes du département : Moissac, Castelsarrasin, Valence d’Agen, Nègrepelisse, Beaumont de Lomagne).