AIDE SOIGNANT(E), à temps plein (H/F)

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EHAPD SAITE ANNEPubliée le 14 octobre 2026

CDI

Entreprise: Ehapd Saite Anne
Lieu: LA FERRIERE AUX ETANGS 61450
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros - Fourchette de salaire incluant la prime Ségur
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

CDI - Temps plein; à pourvoir dès le 2 novembre 2026

Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'aide à l'accompagnement à la personne et désireuse de contribuer à un environnement de soins bienveillant.
poste en 10h00

Prime SEGUR incluse
Prime dimanche /férié / nuit en sus
Prime de férié payée ou récupérée selon convenance
Reprise d'ancienneté sur justificatifs
Vous travaillerez 1 week end sur 2 (2 weeks end de repos consécutifs toutes les 6 semaines)
Maison pour la pause avec kichenette et canapé

Pourquoi rejoindre notre EHPAD ?
- Un accompagnement de qualité : 4 à 6 résidents par soignant et par jour, selon le service.
- Un planning respectueux de votre équilibre de vie.
- Une équipe solidaire et une organisation par étage.
- Une maison de pause à proximité.
- Des formations continues et des projets innovants.
- Des moments de partage avec les résidents.
Chez nous, prendre soin des résidents, c'est aussi prendre soin de nos soignants

Vos missions
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents, en respectant les protocoles
- Observer et signaler toute évolution de l'état de santé des patients aux infirmier(e)s
- Accompagner les résidents à l'alimentation
- Accompagner les résidents lors de leurs déplacements et activités quotidiennes
- Assurer les soins techniques et relationnels avec humanité
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Être un lien essentiel entre les résidents, les familles et l'équipe

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide Soignant ou AES
- formation Alzheimer souhaitée
- Vous aimez travailler avec les aînés et leur transmettre calme et chaleur
- Expérience préalable souhaitée,
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions
- Vous avez le sens de l'écoute et l'envie d'agir en équipe

Vous aimez travailler avec les aînés et leur transmettre calme et chaleur
Expérience préalable souhaitée,
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions
Vous avez le sens de l'écoute et l'envie d'agir en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros - Fourchette de salaire incluant la prime Ségur Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Prime dimanche /férié / nuit en sus » Source : texte de l'annonce
Lieu	LA FERRIERE AUX ETANGS 61450 — « Accompagner les résidents lors de leurs déplacements et activités quotidiennes » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Normandie (médiane 2 080 €, la moitié entre 2 000 € et 2 210 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« formation Alzheimer souhaitée »
« Expérience préalable souhaitée, »
« Expérience préalable souhaitée, »

Avantages cités dans l'annonce

Prime SEGUR · Prime dimanche · Prime de férié

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)