AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F
AEIM - FOYER "Jean COLLON"Publiée il y a 1 h
- Entreprise
- AEIM - FOYER "Jean COLLON"
- Lieu
- Val de Briey 54150
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2143.0 Euros à 2143.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies (en situation de handicap intellectuel et âgées) et en besoin de soin dans le but de maintenir une santé et une autonomie permettant une qualité de vie optimale.
Dans ce cadre et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative, vos principales missions sont :
- Veiller au repos des résidents, effectuer des rondes régulières et identifier les changements d'état clinique ou comportemental.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
- Apporter un soutien et une présence réconfortante auprès des personnes accompagnées,
- Recueillir et transmettre les informations (orales et écrites sur le logiciel AIRMES) pour garantir le lien avec l'équipe de jour
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies,
- Mettre en œuvre des conduites à tenir en cas d'urgence et suivre les procédures internes relatives à la sécurité des biens et des personnes,
- Procéder à des travaux de lingerie et de désinfection.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme & formation : Diplôme d'Aide-Soignant
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée
- Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacités à adapter, à décliner le projet de soin en actions de prévention et de soins
o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique
o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDD Temps plein d'1 mois, possibilité de prolongation
- Convention collective CCNT 66 - Grille aide-soignant
- Rémunération à partir de 2143 € brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Spécificités : Horaires d'internat (travail 1 weekend/2 et certains jours fériés)
- Rythme de travail : Annualisé
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies (en situation de handicap intellectuel et âgées) et en besoin de soin dans le but de maintenir une santé et une autonomie permettant une qualité de vie optimale.
Dans ce cadre et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative, vos principales missions sont :
- Veiller au repos des résidents, effectuer des rondes régulières et identifier les changements d'état clinique ou comportemental.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
- Apporter un soutien et une présence réconfortante auprès des personnes accompagnées,
- Recueillir et transmettre les informations (orales et écrites sur le logiciel AIRMES) pour garantir le lien avec l'équipe de jour
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies,
- Mettre en œuvre des conduites à tenir en cas d'urgence et suivre les procédures internes relatives à la sécurité des biens et des personnes,
- Procéder à des travaux de lingerie et de désinfection.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme & formation : Diplôme d'Aide-Soignant
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée
- Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacités à adapter, à décliner le projet de soin en actions de prévention et de soins
o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique
o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDD Temps plein d'1 mois, possibilité de prolongation
- Convention collective CCNT 66 - Grille aide-soignant
- Rémunération à partir de 2143 € brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Spécificités : Horaires d'internat (travail 1 weekend/2 et certains jours fériés)
- Rythme de travail : Annualisé
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2143.0 Euros à 2143.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois — « Type de contrat : CDD Temps plein d'1 mois, possibilité de prolongation » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Spécificités : Horaires d'internat (travail 1 weekend/2 et certains jours fériés) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Val de Briey 54150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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