Aide soignant de nuit (H/F)

Toutes les offres d'aide-soignant de nuit 65

ASSOCIATION GABRIEL DESHAYESPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Association Gabriel Deshayes
Lieu: BRECH 56400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 2143.0 Euros à 2610.0 Euros - CCN 66
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT H/F

Pour l'EAM Liorzig et l'EANM Pipark
Association Gabriel Deshayes - Auray

Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou temps partiel dès que possible.

Prérequis :
- Être titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e)
- Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement
- Permis B exigé

Missions :
Sous la supervision de l'infirmière de jour :
- Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, change, déplacement, soins de nursing.
- Surveiller l'état de santé des personnes accueillies et assurer la traçabilité dans le dossier du résident
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement
- S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité
- Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Garantir la sécurité et le bien être des résidents
- Assurer des petits travaux et tâches en lien avec l'entretien du linge ou des locaux

Compétences requises :
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Sens de la diplomatie et de la discrétion
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et de proposition
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Conditions :
- Travail de nuit (horaires selon roulement)
- Exerce seul(e) sur la structure accueillant de 15 résidents

Rémunération :
- Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966)
Salaire : 2 143 € - 2 610 € brut mensuel pour un temps plein (selon reprise d'ancienneté)

Temps de travail :
- Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise

Avantages :
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%
- Mutuelle obligatoire
- CSE

Candidature à transmettre à :
Association Gabriel Deshayes
Service RH
6, allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP 30247
56402 AURAY Cedex
servicerh@agd56.fr

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2143.0 Euros à 2610.0 Euros - CCN 66 Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT H/F » Source : texte de l'annonce
Lieu	BRECH 56400 — « Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, change, déplacement, soins de nursing. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou temps partiel dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) »
« Permis B exigé »
« Compétences requises »
« Mutuelle obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

Prise en charge des transport · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).