Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Parthenay
AIDE SOIGNANT DE JOUR (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Parthenay 79200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de santé humaine non classées ailleurs
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Description du poste
Notre client est un établissement situé à PARTHENAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu, où vos efforts individuels sont valorisés et où l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental sont au cœur de la vision de notre client.Êtes-vous motivé(e) à enrichir le quotidien des aînés comme Aide soignant(e) (F/H) ?
Rejoignez notre équipe dédiée pour assurer le bien-être des résidents en surveillant attentivement leur état de santé quotidien.
- Assurer le suivi des soins de base pour garantir le confort des résidents
- Fournir une assistance lors des repas pour s'assurer que chaque résident est bien nourri
- Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins individuels
- Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: contrat
- Salaire: 2000 euros /mois
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 2000 euros /mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Parthenay 79200 — « Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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