Offres d'emploi › Grand Est › Wissembourg
Aide-soignant DE H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Wissembourg (67), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Wissembourg 67160
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vitalis Médical est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour des missions régulières dans le secteur de Wissembourg.
Vos missions
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des patients ou résidents.
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes prises en charge.
Collaborer avec les infirmiers et l'ensemble des professionnels de santé.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Pré-requis
Sens de l'écoute, de l'empathie et du travail en équipe.
Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
Une première expérience en établissement de santé ou médico-social est appréciée.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé.
Débutants acceptés, une première expérience est un plus.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 20 € par heure
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour des missions régulières dans le secteur de Wissembourg.
Vos missions
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des patients ou résidents.
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes prises en charge.
Collaborer avec les infirmiers et l'ensemble des professionnels de santé.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Pré-requis
Sens de l'écoute, de l'empathie et du travail en équipe.
Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
Une première expérience en établissement de santé ou médico-social est appréciée.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé.
Débutants acceptés, une première expérience est un plus.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 20 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13 € - 20 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Wissembourg 67160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutants acceptés, une première expérience est un plus. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en établissement de santé ou médico-social est appréciée. »
- « Débutants acceptés, une première expérience est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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