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Aide-soignant DE H/F- Vacation de NUIT - Cluses

Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F- Vacation de NUIT - Cluses à Cluses (74), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Cluses 74300
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Ce poste permet d'intégrer une structure dynamique où la rigueur, la réactivité et la qualité de la prise en charge sont au cœur du métier.
Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres.
Parking Gratuit disponible sur place
Vos missions
Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l'équipe soignante.

Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d'amélioration de leur qualité de vie.
Pré-requis
Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner

Vous appréciez le travail d'équipe
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé
Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 14 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : € - 14 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cluses 74300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).