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Aide-soignant DE H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Suippes (51), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
Intérim
Lieu
Suippes 51600
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vitalis Médical Reims : Ensemble pour l'Excellence !
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos aînés.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Chez Vitalis Médical Reims, l'humain est au cœur de nos préoccupations.
Nous vous offrons :
Soutien Personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour chaque étape de votre carrière.
Opportunités Diversifiées : Accès à une variété de missions adaptées à vos compétences et aspirations.
Environnement Épanouissant : Travaillez avec des professionnels passionnés dans un cadre bienveillant et stimulant.
Vos missions
Un Impact Quotidien !
Soins de Base : Vous dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour assurer le bien-être des résidents.
Accompagnement Quotidien : Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leurs choix de vie.
Activités et Animation : Vous participerez à l'organisation d'activités visant à maintenir le lien social et à stimuler les capacités des résidents.
Travail en Équipe : Vous collaborerez étroitement avec les infirmiers, les médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et de qualité.
Transmission des Informations : Vous assurerez une communication rigoureuse et efficace des informations aux équipes concernées, en consignant les observations dans les dossiers des résidents.
Pré-requis
Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).
Expérience : Une première expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées est souhaitée.
Certifications : Attestation de formation aux gestes d'urgence (AFGSU) de niveau 2 recommandée.
Vitalis Médical Reims : Votre Partenaire de Confiance !
Notre agence, située au 2 rue Jules Méline à Bezannes, est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 18h.
Nous assurons également une astreinte de 7h à 9h et de 18h à 22h, ainsi que les week-ends et jours fériés de 7h à 22h, pour répondre à tous vos besoins.
Rejoignez notre réseau d'experts et apportez votre contribution à un environnement de soins de qualité pour les résidents de l'EHPAD.
Nous sommes impatients de vous accueillir et de collaborer avec vous pour faire la différence.
Vitalis Médical Reims
2 rue Jules Méline
BEZANNES
.60
www.vitalis-medical.com
Profil recherché
Votre Expertise, Notre Force !
Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de soins de base et d'accompagnement des personnes âgées.
Qualités Relationnelles : Excellentes compétences en communication, écoute et empathie, avec une capacité à créer un climat de confiance avec les résidents et leurs familles.
Organisation : Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rigueur et Éthique : Respect des protocoles, des normes de sécurité et de l'éthique professionnelle.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 18 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13 € - 18 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Notre agence, située au 2 rue Jules Méline à Bezannes, est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 18h. »
Source : texte de l'annonce
LieuSuippes 51600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Une première expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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