Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Rognac
Aide-soignant DE H/F
- Lieu
- Rognac 13340
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Parce que le soin à domicile mérite des professionnels engagés et pleinement soutenus, notre agence s'engage à vous proposer des tournées adaptées à votre secteur et un accompagnement de qualité à chaque étape.
Vos missions
Au domicile des patients, vous jouerez un rôle essentiel dans leur maintien à domicile et leur qualité de vie quotidienne :
Prendre en charge les soins d'hygiène, de nursing et de confort dans le strict respect des protocoles du SSIAD et de la dignité de chaque patient, quel que soit son niveau de dépendance
Assurer les soins de prévention des complications liées à l'immobilité ou à la dépendance : prévention des escarres, surveillance de l'état cutané, hydratation, alimentation adaptée
Exercer une veille clinique attentive lors de chaque passage, en remontant sans délai toute modification de l'état général à l'IDE coordinateur(trice)
Garantir la traçabilité complète de chaque intervention et assurer des transmissions rigoureuses pour la continuité des soins entre tous les intervenants du domicile
Être un repère humain stable, bienveillant et rassurant pour des patients fragiles qui comptent sur la régularité et la qualité de vos passages
Pré-requis
Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire
2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux )
Expérience en soins à domicile, SSIAD ou HAD fortement souhaitée
Les avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence :
Tournées adaptées à votre secteur géographique et à votre organisation personnelle
+10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés
Accès immédiat au Comité d'Entreprise : billetterie, loisirs, culture et réductions partenaires
Protection sociale complète : mutuelle d'entreprise et services FASTT (logement, transport, garde d'enfants)
Programme de parrainage : une prime pour chaque professionnel recommandé
Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions
Ils nous font confiance, lisez leurs avis :
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Secteur : Rognac, Vitrolles et alentours (13)
Profil recherché
Aide-soignant(e) de terrain aguerri(e), vous combinez rigueur clinique, sens développé de l'humain et grande autonomie dans votre pratique.
Votre capacité à vous adapter à des situations variées et à maintenir une qualité de soin constante, quelle que soit la complexité de la situation rencontrée, font de vous un(e) professionnel(le) précieux(se) en SSIAD.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 16 € - 22 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 16 € - 22 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rognac 13340 — « …et pleinement soutenus, notre agence s'engage à vous proposer des tournées adaptées à votre secteur et un accompagnement de qualité à chaque… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire »
- « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en soins à domicile, SSIAD ou HAD fortement souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · mutuelle · prime pour
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SSIAD
- Service de soins infirmiers à domicile.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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