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Aide-soignant DE H/F

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Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Quillan (11), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

Intérim

Lieu: Quillan 11500
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État et recherchez de nouvelles opportunités professionnelles dans l'Aude ?
Votre profil nous intéresse !
Vitalis Médical Perpignan & Narbonne recrute des Aides-Soignant(e)s H/F pour répondre aux besoins de remplacement et de renfort au sein d'EHPAD situés sur le secteur de Quillan (11).
Que vous recherchiez des missions ponctuelles ou des remplacements plus réguliers, nous étudions votre candidature en fonction de vos disponibilités et des besoins des établissements.
Vos missions
Effectuer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents.
Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements.
Participer à la prise des repas et à la prévention de la dénutrition.
Garantir des transmissions fiables pour assurer la continuité des soins.
Pré-requis
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
Expérience en EHPAD souhaitée.
Disponibilité pour des missions en intérim.
Mobilité sur Quillan et ses environs.
Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature et échangeons sur vos disponibilités !
Profil recherché
Sérieux et ponctualité.
Capacité d'adaptation aux équipes et aux organisations.
Sens des responsabilités.
Bonnes qualités relationnelles.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Quillan 11500 — « Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en EHPAD souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).