Offres d'emploi › Occitanie › Quillan
Aide-soignant DE H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Quillan (11), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Quillan 11500
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Et si l'intérim devenait une véritable opportunité pour enrichir votre parcours ?
Vitalis Médical Perpignan & Narbonne recrute des Aides-Soignant(e)s H/F pour intervenir au sein de différents EHPAD partenaires sur le secteur de Quillan et ses alentours.
Chaque mission est l'occasion de mettre vos compétences au service des résidents tout en découvrant de nouvelles organisations de travail.
Vos missions
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
Accompagner les résidents lors des repas, des déplacements et des activités quotidiennes.
Vous intégrer rapidement aux équipes soignantes.
Contribuer à la qualité et à la sécurité de l'accompagnement.
Pré-requis
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
Expérience en EHPAD appréciée.
Disponibilité et mobilité sur le secteur de Quillan.
Capacité à s'adapter aux différents plannings.
Profil recherché
Dynamisme et capacité d'adaptation.
Autonomie dans l'organisation des soins.
Bon relationnel avec les résidents et les professionnels.
Envie de découvrir différents environnements de travail.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Quillan 11500 — « Accompagner les résidents lors des repas, des déplacements et des activités quotidiennes. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en EHPAD appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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