Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Mouans-Sartoux
Aide-soignant DE H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Mouans-Sartoux (06), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Mouans-Sartoux 06370
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vitalis Médical Cannes recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou Faisant Fonction pour rejoindre un établissement situé à Mouans-Sartoux.
Vous souhaitez exercer dans un environnement chaleureux et respectueux, où l'accompagnement des personnes âgées occupe une place essentielle ? Rejoignez une équipe attentive et investie !
? Votre futur poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez pleinement à l'accompagnement quotidien des résidents.
? Lieu : Mouans-Sartoux
? Établissement : EHPAD
? Contrat : Intérim
Organisation : Temps complet ou temps partiel
Vos missions
? Vos missions
Au quotidien, vous veillez au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Accompagner les résidents dans les activités et gestes de la vie quotidienne
Encourager leur autonomie et préserver leur dignité
Assurer les transmissions auprès de l'équipe soignante
Participer à la coordination avec les infirmier(ères) et les autres professionnels
Contribuer à un accompagnement personnalisé, fondé sur l'écoute et la bienveillance
Pré-requis
? Pré-requis
Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est apprécié.
Les candidatures de Faisant Fonction disposant d'une expérience significative sont également les bienvenues.
Profil recherché
? Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre patience et votre sens de l'écoute.
Vous savez travailler en équipe et faire preuve de sérieux, d'organisation et de discrétion. Une première expérience auprès des personnes âgées constitue un atout.
? Les atouts du poste
Un établissement à dimension familiale
Une équipe bienveillante et collaborative
Un accompagnement de proximité des résidents
Un cadre professionnel valorisant les qualités humaines
Des possibilités de formation et d'évolution
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 16 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13 € - 16 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mouans-Sartoux 06370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est apprécié. »
- « Les candidatures de Faisant Fonction disposant d'une expérience significative sont également les bienvenues. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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