Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse

Aide-soignant DE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

Intérim

Lieu: Grasse 06130
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

? AIDE-SOIGNANT(E) H/F - CLINIQUE / SMR - GRASSE (06)
? Rejoignez un établissement où vos compétences ont un véritable impact !
Nous recherchons actuellement un(e) Aide-Soignant(e) H/F en intérim pour intervenir au sein d'une Clinique / SMR à Grasse.
L'établissement bénéficie d'un cadre privilégié, installé au sein d'un parc paysager avec une belle vue sur l'arrière-pays grassois, tout en restant proche du centre historique de Grasse.
Vos missions
Vos missions
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la prise en charge et au confort des patients :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention
Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
Favoriser leur autonomie et contribuer à leur bien-être
Collaborer avec les différents professionnels de l'équipe soignante
Intervenir selon les besoins dans différents services de l'établissement
Pré-requis
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
Profil recherché
? Votre profil
Nous recherchons un(e) professionnel(le) sérieux(se), bienveillant(e) et impliqué(e), disposant notamment de :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire
Une première expérience en clinique ou en milieu hospitalier, idéalement
Un bon relationnel et de réelles qualités d'écoute
De la rigueur et un bon esprit d'équipe
? Vos avantages avec Vitalis Médical
Des missions adaptées à vos disponibilités
Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience
Possibilité de percevoir des acomptes deux fois par semaine
Indemnités de fin de mission et congés payés
Accès aux avantages du CE : loisirs, réductions et autres offres
? Pourquoi choisir Vitalis Médical Cannes ?
Un suivi individualisé tout au long de vos missions
Une équipe disponible, réactive et attentive à vos besoins
Des opportunités au sein d'établissements partenaires sélectionnés
La possibilité de développer et valoriser votre expérience professionnelle
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Saisissez cette opportunité et rejoignez un établissement où votre engagement contribue directement à la qualité de la prise en charge des patients.
? Postulez dès maintenant auprès de Vitalis Médical Cannes !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 14 € - 17 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 14 € - 17 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Grasse 06130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé »
« Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en clinique ou en milieu hospitalier, idéalement »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).