Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cabriès
Aide-soignant DE H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Cabriès (13), Intérim - 5 Mois. Offre publiée le 8 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Cabriès 13480
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Et si votre prochain poste vous offrait la satisfaction d'un accompagnement gériatrique de qualité, dans un EHPAD idéalement situé entre les deux grandes métropoles provençales ?
Parce que votre expertise mérite des missions qui valorisent votre engagement, notre agence s'engage à vous proposer les opportunités les plus adaptées à votre profil.
Vos missions
Au cœur du quotidien des résidents, vous serez un pilier de leur bien-être :
Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort dans le respect absolu de la dignité et des habitudes de vie de chaque résident
Accompagner individuellement chaque résident dans ses activités journalières en adaptant votre aide à l'évolution de ses capacités
Assurer une surveillance clinique régulière et remonter sans délai toute modification de l'état général à l'infirmier(ère)
Contribuer activement à la prévention des complications liées à la dépendance : surveillance cutanée, hydratation, alimentation, prévention des chutes
Maintenir un lien humain chaleureux et stable avec les résidents et leurs familles en étant un repère de confiance au quotidien
Participer à la dynamique d'équipe : transmissions, réunions pluridisciplinaires, projets de vie individualisés
Pré-requis
Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire
2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux )
Expérience en EHPAD ou en gériatrie fortement souhaitée
Les avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence :
Missions adaptées à votre emploi du temps : jour ou nuit selon vos préférences
+10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés
Accès immédiat au Comité d'Entreprise : billetterie, loisirs, culture
Protection sociale complète : mutuelle + FASTT
Programme de parrainage
Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions
Ils nous font confiance, lisez leurs avis :
Voir les avis Google de Vitalis Médical Aix-en-Provence
? Postulez en ligne ou contactez directement notre équipe :
? .19 / .10 / ?
Secteur : Cabriès (13) et ses environs
Profil recherché
Aide-soignant(e) engagé(e), vous associez rigueur clinique et sens humain profond dans chacune de vos interventions.
Votre capacité à établir des relations durables avec les résidents et votre aptitude à travailler en équipe soudée font de vous un(e) professionnel(le) incontournable en EHPAD.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 16 € - 22 € par heure
Parce que votre expertise mérite des missions qui valorisent votre engagement, notre agence s'engage à vous proposer les opportunités les plus adaptées à votre profil.
Vos missions
Au cœur du quotidien des résidents, vous serez un pilier de leur bien-être :
Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort dans le respect absolu de la dignité et des habitudes de vie de chaque résident
Accompagner individuellement chaque résident dans ses activités journalières en adaptant votre aide à l'évolution de ses capacités
Assurer une surveillance clinique régulière et remonter sans délai toute modification de l'état général à l'infirmier(ère)
Contribuer activement à la prévention des complications liées à la dépendance : surveillance cutanée, hydratation, alimentation, prévention des chutes
Maintenir un lien humain chaleureux et stable avec les résidents et leurs familles en étant un repère de confiance au quotidien
Participer à la dynamique d'équipe : transmissions, réunions pluridisciplinaires, projets de vie individualisés
Pré-requis
Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire
2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux )
Expérience en EHPAD ou en gériatrie fortement souhaitée
Les avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence :
Missions adaptées à votre emploi du temps : jour ou nuit selon vos préférences
+10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés
Accès immédiat au Comité d'Entreprise : billetterie, loisirs, culture
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Secteur : Cabriès (13) et ses environs
Profil recherché
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Votre capacité à établir des relations durables avec les résidents et votre aptitude à travailler en équipe soudée font de vous un(e) professionnel(le) incontournable en EHPAD.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 16 € - 22 € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 16 € - 22 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cabriès 13480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire »
- « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Et si votre prochain poste vous offrait la satisfaction d'un accompagnement gériatrique de qualité, dans un EHPAD idéalement situé entre les deux grandes métropoles provençales ? »
- « Expérience en EHPAD ou en gériatrie fortement souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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