Offres d'emploi › Île-de-France › Boulogne-Billancourt
Aide-soignant DE H/F
- Lieu
- Boulogne-Billancourt 92100
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions : apporter confort, soins et soutien à des personnes qui comptent sur vous. Ici, votre présence change la vie au quotidien !
Vos missions
Soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance
Accompagnement des résidents dans leur quotidien
Observation et transmission des informations importantes
Participer aux activités et à la vie collective de la MAS
Pré-requis
Disponibilité et flexibilité
Goût pour le contact humain et le travail en itinérance au sein de l'établissement
Rejoignez-nous et apportez du sourire et du confort aux résidents chaque jour !
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire
Empathie, dynamisme et sens du relationnel
Polyvalent(e) et motivé(e) pour le travail en équipe
Expérience en MAS appréciée
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Boulogne-Billancourt 92100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en MAS appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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