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Offres d'emploi › Île-de-France › Boulogne-Billancourt

Aide-soignant DE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Boulogne-Billancourt 92100
Contrat
Intérim - 5 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

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Vos missions : apporter confort, soins et soutien à des personnes qui comptent sur vous. Ici, votre présence change la vie au quotidien !
Vos missions
Soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance
Accompagnement des résidents dans leur quotidien
Observation et transmission des informations importantes
Participer aux activités et à la vie collective de la MAS
Pré-requis
Disponibilité et flexibilité
Goût pour le contact humain et le travail en itinérance au sein de l'établissement
Rejoignez-nous et apportez du sourire et du confort aux résidents chaque jour !
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire
Empathie, dynamisme et sens du relationnel
Polyvalent(e) et motivé(e) pour le travail en équipe
Expérience en MAS appréciée
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13 € - 19 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBoulogne-Billancourt 92100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en MAS appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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