Aide-soignant DE H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Aubertin (64), Intérim - 31 Jour(s). Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h

Intérim

Lieu: Aubertin 64290
Contrat: Intérim - 31 Jour(s)
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vitalis Médical Pau recrute des aides-soignants(es) en intérim pour un poste en EHPAD

Vos missionsVeiller au bien-être et à la sécurité des résidents.Effectuer les soins d'hygiène et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien.Travailler en équipe pour garantir une prise en charge de qualité.

Profil recherchéDiplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Empathie et sens aigu de l'observation.Une rigueur professionnelle alliée à un vrai sens de l'écoute.Une approche proactive pour répondre aux besoins spécifiques des résidents.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 16 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 13 € - 16 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Aubertin 64290 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Empathie et sens aigu de l'observation.Une rigueur professionnelle alliée à un vrai sens de l'écoute.Une approche proactive pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).