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Offres d'emploi › Grand Est › Moselle

Aide-soignant DE en EHPAD (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Moselle
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Besoin de changer de milieu professionnel ? A la recherche d'un poste en CDI ? Vitalis Médical est là et vous accompagne dans ce changement.
VITALIS MEDICAL Thionville, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un EHPAD, un aide-soignant (H/F) sur le secteur de Thionville.

Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir et accompagner au quotidien les résidents et leur entourageAssurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accueilliesObserver et recueillir les données concernant l'état de santé des résidentsAider l'infirmier dans la réalisation des soinsEntretenir l'environnement proche du résidentTransmettre les observations par écrit et par oral et ainsi maintenir la continuité des soins

Pré-requisEnvie de rejoindre une nouvelle équipe ? Une appétence pour l'accompagnement des personnes âgées ?
L'équipe Vitalis Médical se relève les manches et vous accompagne pour ce nouveau challenge !

Profil recherchéDiplôme d'aide-soignant ou d'Accompagnement Educatif et Social

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 19 € par heure

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Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13 € - 19 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMoselle
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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