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Aide-soignant aux Consultations Externes (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINT CALAIS recrute : Aide-soignant aux Consultations Externes (H/F) à ST CALAIS (72), CDI, Mensuel de 2429.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CENTRE HOSPITALIER SAINT CALAISPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
ST CALAIS 72120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2429.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

Vous assurez, en collaboration avec l'équipe médicale, l'infirmier(ère) et le secrétariat, l'accueil des patients, la gestion des flux et leur installation en consultations externes.

Vous veillez à leur confort et à leur bien-être tout au long de leur prise en charge.

Vous assurez également la préparation, l'entretien et la désinfection du matériel technique, ainsi que la gestion des stocks des salles de consultation.

Remplacements et renforts ponctuels en SMR et Médecine

Diplôme Aide-Soignant indispensable

Poste à pourvoir au 18 janvier 2027

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2429.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST CALAIS 72120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au 18 janvier 2027 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme Aide-Soignant indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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