Offres d'emploi › Occitanie › Millau
Aide soignant/AMP/AES - CDI - EHPAD Les Cheveux d'Ange (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Mutualite Francaise Aveyron
- Lieu
- MILLAU 12100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2292.41 Euros à 2684.49 Euros - salaire exprimé pour un temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Autres assurances
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Description du poste
Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global.
En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.
L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !
Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie :
- Aider la personne à réaliser les soins d'hygiène et de confort en fonction de ses capacités
- Soutenir la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale
- Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
- Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
- Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.)
Profil :
- Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée - Débutant(e)s ou confirmé(e)s
- Qualités : rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe
Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile.
Salaire : Salaire mensuel brut de 2292,41€ à 2684,49€ comprenant :
- la prime SEGUR
- la prime décentralisée (5% du salaire de base)
- la prime aide-soignant de 90,00 € pour un temps plein
CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l'ancienneté et/ou le diplôme.
Avantages : planning attractif ; prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !
Source : France Travail. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2292.41 Euros à 2684.49 Euros - salaire exprimé pour un temps plein Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MILLAU 12100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois — « Débutant(e)s ou confirmé(e)s » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e)… »
Avantages cités dans l'annonce
prime SEGUR · prime décentralisée · prime aide · mutuelle · CSE · chèques vacances · PEE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (8)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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