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Offres d'emploi › Occitanie

Aide-soignant / Aide-soignante service UCC (H/F)

CHS JEAN-PIERRE FALRETPubliée il y a 8 h
CDD
Lieu
LEYME 46120
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

L'Institut Camille Miret recrute un/une Aide soignant(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois minimum, au sein du service UCC - Unité Cognito Comportementale à LEYME.

Le service compte 12 lits de gériatrie, à Leyme (46120). L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée et en période de crise.
Notre équipe a pour objectif d'aider les patients à passer la crise et à se stabiliser psychiquement et émotionnellement.

L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.

Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :
- Collaborer à la qualité du séjour et aux soins
- Participer à l'accueil et l'installation, puis à la sortie, du patient et sa famille, dans le cadre des protocoles existants.
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort : aide au lever et au coucher, aide à la mobilisation, à la toilette et à l'habillage.
- Participer à la gestion des repas : contrôle des menus et des régimes prescrits, aide à la prise des repas, surveillance de l'alimentation.
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, pouls et pesée ; prévention des escarres, surveillance des selles et aide à la prise de médicaments préparés par l'infirmier.
- Participer à l'identification des besoins et à la surveillance psycho-comportementale de la personne ; observer et transmettre les informations et éventuellement donner l'alerte.
- Participer aux différentes activités du service : activités occupationnelles, activités thérapeutiques avec un infirmier, accompagnement à l'extérieur ou aux consultations externes selon le projet de soin du patient
- Participer à la tenue du dossier de soin informatisé : transmissions quotidiennes écrites et orales, participation aux staffs et réunions de synthèse.

Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation).

Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification -
Rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein)
Comité d'Entreprise
Logement ponctuel possible
Salle de sport
Tarif repas préférentiel
Mutuelle

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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ContratCDD - 6 Mois — « L'Institut Camille Miret recrute un/une Aide soignant(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 moi… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLEYME 46120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« L'Institut Camille Miret recrute un/une Aide soignant(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 moi… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes et · RTT · Comité d'Entreprise · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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