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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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CROIX ROUGE FRANCAISEPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Croix Rouge Francaise
Lieu: Tours 37000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Chambray-lès-Tours CDD

Description du poste

Description du poste :

En nous rejoignant, vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et faites de la bientraitance votre préoccupation principale. Vous favorisez la coordination entre le bénéficiaire, son entourage et les différents intervenants Vous travaillez 1 week-end sur 2.

Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (F/H/X Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez la personne dans les
actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des
repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet
personnalisé

Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité
des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte rendu des
difficultés à sa hiérarchie Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire

Description du profil :

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience.

Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps,
une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et
prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail,
logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses
collaborateurs comme un atout capital.

Date de prise de poste souhaitée

01/11/2026

Informations pratiques liées au poste

Vous travaillez un week-end sur 2

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous favorisez la coordination entre le bénéficiaire, son entourage et les différents intervenants Vous travaillez 1 week-end sur 2. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tours 37000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de prise de poste souhaitée » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Centre-Val de Loire (médiane 2 060 €, la moitié entre 2 060 € et 2 230 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. »

Ce qui est seulement souhaité

« Date de prise de poste souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).