Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
- Entreprise
- Centre Hospitalier Robert Morlevat
- Lieu
- SEMUR EN AUXOIS 21140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2270.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
10 AIDE SOIGNANT (H-F)
Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine, dynamique, et dans de bonnes conditions de travail : ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons !
Profil recherché:
Vous avez impérativement le diplôme d'Etat Aide Soignant.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2270.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SEMUR EN AUXOIS 21140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement en CDI » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 270 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 990 € et 2 250 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez impérativement le diplôme d'Etat Aide Soignant. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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