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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sables-d'Olonne

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Sables-d'Olonne (85), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2058.0 Euros à 2940.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 3 h
CDD
Entreprise
Appel Médical
Lieu
Sables-d'Olonne 85100
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 2058.0 Euros à 2940.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Comment contribueriez-vous en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées Au sein d'un établissement pour personnes âgées situé en bord de mer, vous fournirez des soins essentiels et un soutien attentif aux résidents Assurer le bien-être quotidien des résidents en respectant leurs besoins individuels Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de l'état de santé des résidents Participer activement à l'organisation des activités collectives et thérapeutiques Contribuer aux tâches d'hygiène, de confort et de sécurité des résidents Accompagner et soutenir les résidents dans l'accomplissement de leurs tâches journalières

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: CDD Durée: 154/jours Salaire: 14 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs Avantages CSE Espaces bien-être Prévoyance santé Primes et intéressements

Description du profil :

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour un poste à long terme en bord de mer dans un établissement pour personnes âgées Démontrer une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents Posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e Adapter son travail aux besoins spécifiques des personnes âgées Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Faire preuve d'un professionnalisme irréprochable dans toutes les circonstances

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

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Le marché d'aide-soignant — Vendée (85)

  • 60 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 272 en Pays de la Loire, 3 097 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 450 € (sur 77 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 37 % Intérim, 28 % CDI, 18 % CDD, 17 % Autre.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Interaction Sante La Roche Sur Yon, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2058.0 Euros à 2940.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSables-d'Olonne 85100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Pays de la Loire (médiane 2 260 €, la moitié entre 2 120 € et 2 460 € ; 80 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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