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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD Résidence de Beaulieu recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Puilboreau (17), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- EHPAD Résidence de Beaulieu
- Lieu
- Puilboreau 17138
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Nous recrutons une/un aide-soignant en CDI à temps plein avec une possibilité de travailler en 12h.
Vous participez aux soins de nursing, ainsi qu'au bien être et au confort des résidents ce qui est la priorité de l'établissement. Pour ce faire, vous disposez de conditions très favorables en termes de charge de travail (8 à 9 toilettes en moyenne sur toute la matinée).
La rémunération indiquée est hors reprise d'ancienneté, prime ségur et prime de dimanche et hors prime de participation.
La Résidence de Beaulieu est un Ehpad privé autonome. Cela signifie que nous avons la chance de bénéficier des moyens du secteur privé (humains, financiers, matériels), mais sans appartenir à un groupe, et ça change tout!
En effet, les décisions sont prises sur le terrain et en collaboration avec les équipes, les moyens nécessaires sont systématiquement mis à disposition du personnel sans restriction, et la parole des équipes, toutes catégories confondues, compte plus que jamais dans la gestion de l'établissement.
Rejoignez-nous et intégrez un établissement différent, qui propose de nombreuses formations qualifiantes pour obtenir un diplôme d'aide-soignante(s) ou d'AES par exemple, et qui s'inspire du meilleur pour la prise en soin des résidents par l'achat de rails de transfert, de casques de réalité virtuelle pour apaiser les troubles, ou encore une organisation permettant un nombre de toilettes le matin laissant le temps de bien faire son travail!
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « La rémunération indiquée est hors reprise d'ancienneté, prime ségur et prime de dimanche et hors prime de participation. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Puilboreau 17138 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime ségur · prime de dimanche · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
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