Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Pertuis
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Appel MédicalPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Pertuis 84120
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Description du poste :
Recrutons Aide-soignant(e) (F/H) en établissement médico-social.
Temps complet, possibilité de temps partiel pour une durée de 1 mois
Vous contribuerez au bien-être quotidien d'enfants et d'adolescents accueillis dans un établissement médico-social spécialisé - Vous accompagnerez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur dignité - Vous assurerez des soins d'hygiène et de confort adaptés tout en observant attentivement l'état de santé des jeunes - Vous participerez aux activités éducatives et transmettrez vos observations pour soutenir un accompagnement individualisé et cohérent
Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: 12.31 euros/heure + primes
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Vous êtes aide-soignant-e engagé-e, prêt-e à accompagner des jeunes avec attention et bienveillance - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et une première expérience en médico-social et service de protection de l'enfance - Vous adaptez vos soins aux besoins d'enfants présentant des troubles psychiques ou autistiques - Vous faites preuve de patience, d'écoute active et d'une communication rassurante - Vous collaborez rigoureusement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement sécurisant
Processus de recrutement
Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
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Temps complet, possibilité de temps partiel pour une durée de 1 mois
Vous contribuerez au bien-être quotidien d'enfants et d'adolescents accueillis dans un établissement médico-social spécialisé - Vous accompagnerez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur dignité - Vous assurerez des soins d'hygiène et de confort adaptés tout en observant attentivement l'état de santé des jeunes - Vous participerez aux activités éducatives et transmettrez vos observations pour soutenir un accompagnement individualisé et cohérent
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Vous êtes aide-soignant-e engagé-e, prêt-e à accompagner des jeunes avec attention et bienveillance - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et une première expérience en médico-social et service de protection de l'enfance - Vous adaptez vos soins aux besoins d'enfants présentant des troubles psychiques ou autistiques - Vous faites preuve de patience, d'écoute active et d'une communication rassurante - Vous collaborez rigoureusement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement sécurisant
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Temps complet, possibilité de temps partiel pour une durée de 1 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Pertuis 84120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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