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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence Appel Médical ToursPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Agence Appel Médical Tours
- Lieu
- Indre-et-Loire
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédié près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Souhaitez-vous contribuer aux soins au sein d'une clinique en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ?
Vous contribuez à la qualité des soins et au bien-être des patientes et patients au sein d'un établissement clinique - Vous accompagnez les patientes et patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous participez à la surveillance clinique et transmettez les observations à l'équipe soignante - Vous veillez à l'hygiène des espaces de soins et au respect des protocoles établis
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 jours
- Horaire: 21h35 - 6h45
- Salaire: Salaire de base selon la convention collective CCU Sanitaire + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM.
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous êtes un aide-soignant ou une aide-soignante expérimenté(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux patients
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Vous justifiez d'une première expérience en clinique
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène et le respect des protocoles
- Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'esprit d'équipe
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Souhaitez-vous contribuer aux soins au sein d'une clinique en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ?
Vous contribuez à la qualité des soins et au bien-être des patientes et patients au sein d'un établissement clinique - Vous accompagnez les patientes et patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous participez à la surveillance clinique et transmettez les observations à l'équipe soignante - Vous veillez à l'hygiène des espaces de soins et au respect des protocoles établis
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 jours
- Horaire: 21h35 - 6h45
- Salaire: Salaire de base selon la convention collective CCU Sanitaire + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM.
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous êtes un aide-soignant ou une aide-soignante expérimenté(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux patients
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Vous justifiez d'une première expérience en clinique
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène et le respect des protocoles
- Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'esprit d'équipe
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 11 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaire: 21h35 - 6h45 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Indre-et-Loire Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes éventuelles
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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