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Offres d'emploi › Normandie › Havre

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Havre 76600
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2205.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous contribuer au rétablissement des patients comme Aide-soignant(e) (F/H) en centre de rééducation Au sein d'un centre de rééducation, vous contribuez chaque jour à un accompagnement humain, sécurisant et essentiel au rétablissement des personnes accueillies - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort en préservant dignité, autonomie et bien-être - Vous accompagnez les personnes dans les gestes du quotidien et soutenez leurs progrès vers davantage d'autonomie - Vous observez l'état de santé, transmettez les informations utiles et participez à la continuité des soins - Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir un parcours de rééducation cohérent et attentif - Vous intervenez en rythme de jour sur des journées de 12 heures, avec rigueur, écoute et sens des priorités

Découvrez cette offre alléchante Contrat: CDI Salaire: 15 euros /heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle Avantages CSE Prévoyance santé Primes et intéressements

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), attentif(ve) et engagé(e), prêt(e) à accompagner chaque patient en rééducation avec bienveillance Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, essentiel pour exercer auprès des patients Vous assurez des soins d'hygiène et de confort avec rigueur, respect et délicatesse Vous faites preuve d'écoute et d'empathie pour soutenir les patients dans leur parcours Vous collaborez efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement Vous êtes disponible pour un rythme de jour en postes de 12 heures

Processus de recrutement

Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2205.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHavre 76600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 210 € ; 249 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …chaque patient en rééducation avec bienveillance Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, essentiel pour exercer auprès des patients Vous assurez des soins d'hygiène et de confort avec rigueur, respect et délicatesse Vous… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

Pour aller plus loin

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