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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Ag Appel médical Besançon Handicap et social recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Haute-Saône, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Haute-Saône
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Client Nos EPHAD partenaires situés sur le secteur de Vesoul et ses environs recherchent des aides-soignant(e)s engagé(e)s pour renforcer leurs équipes. Vous évoluerez dans un cadre de travail chaleureux où le confort et la dignité des résidents sont au centre des priorités.
Poste Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des résidents
Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis
Vous accompagnez les résidents dans leurs déplacements, repas et activités quotidiennes
Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les observations à l'équipe soignante
Profil Vous êtes un aide-soignant ou une aide-soignante attentif-ve, engagé-e auprès des personnes âgées
Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant
Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de respect envers chaque résident-e
Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention
Vous collaborez avec les équipes soignantes et transmettez des informations fiables
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 11 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Haute-Saône — « Vous accompagnez les résidents dans leurs déplacements, repas et activités quotidiennes » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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