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Offres d'emploi › Île-de-France › Guyancourt

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Guyancourt (78), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 8 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h
CDI
Lieu
Guyancourt 78280
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail de nuit
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Rejoignez l'EAM Troas à Guyancourt (78) !

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où l'humain, la solidarité et le travail d'équipe ont du sens ?

L'EAM Troas recrute un(e) Aide-soignant(e) de jour en CDI pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans leur quotidien en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Chaque professionnel contribue, à son niveau, à offrir un accompagnement respectueux, personnalisé et bienveillant.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique, investie et accueillante, dans un établissement à taille humaine où chacun trouve sa place et peut s'épanouir professionnellement.

Vos missions

Sous la responsabilité de l'adjointe de direction et de la directrice, vous serez amené(eAccompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, bien-être)
- Veiller à leur santé, prévenir les risques et favoriser l'accès aux soins
- Évaluer les besoins et adapter l'accompagnement à chaque situation
- Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
- Travailler en lien avec les familles et les partenaires
- Assurer les transmissions et participer activement à la vie d'équipe pluridisciplinaire

Profil recherché

- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis
- Permis B exigé
- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation
- Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement

Ce que nous vous proposons

- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI - Temps plein - Poste de nuit
- Les horaires : 21h30 - 7h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé
- Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté, Prime SEGURPrime d'intéressement
- Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail
- Un accompagnement à votre prise de poste et un accès régulier à des formations pour développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnelDe réelles perspectives d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreuses opportunités de carrière.

Envie de rejoindre l'aventure ?

N'attendez plus !

Envoyez votre CV à lea.marie(a)johnbost.fr ou postulez directement.

Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !

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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail de nuit — « Temps plein - Poste de nuit »
Source : texte de l'annonce
LieuGuyancourt 78280
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis »
  • « Permis B exigé »

Avantages cités dans l'annonce

Prime SEGURPrime · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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