Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée le 4 octobre 2026

CDI

Entreprise: La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
Lieu: Gommerville 28310
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Donnez un vrai sens à votre accompagnement Vous êtes animé(e) par la passion du prendre soin, le respect du rythme de vie des aînés et le désir de faire la différence au quotidien auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ? Rejoignez une aventure humaine stimulante dans le cadre d'un nouveau projet d'accompagnement dédié En tant qu'ASG dédié(e) au PASA, vous serez un pilier essentiel du bien-être et du maintien de l'autonomie des résidents atteints de troubles neurocognitifs.

Vos missions principales Soins & bien-être : Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés, apporter une aide personnalisée lors des repas et favoriser la médiation apaisante Stimulation & autonomie : Proposer des activités de stimulation cognitive et participer au maintien des capacités motrices des résidents Accompagnement comportemental : Identifier, gérer et apaiser les troubles du comportement grâce à des approches non médicamenteuses Lien social et familial : Accueillir, écouter et soutenir les proches tout au long du parcours du résident.

Conditions & Avantages liés au poste Contrat : CDI à temps plein (création de poste Rémunération : De 2100 € à 2300 € brut/mois (Ségur inclus Horaires : Du lundi au vendredi, principalement en après-midi / soirée (jusqu'à 23h). Pas de travail le dimanche, pas d'astreinte Intégration : Parcours d'intégration avec doublure prévu sur 1 à 2 jours Outils : Utilisation du logiciel NetSoins Pratique au quotidien : Parking gratuit réservé au personnel, établissement également accessible en transports en commun.

Description du profil Diplôme : Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'AMP/AES, complété obligatoirement par la formation qualifiante d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG Savoir-être : Doté(e) d'une grande empathie et d'une écoute active, vous faites preuve de patience, de bienveillance et d'un esprit d'équipe affirmé Compétences : Vous maîtrisez la prise en soin des troubles cognitifs et souhaitez vous investir pleinement dans un projet d'ouverture de structure adaptée.

Pourquoi faire confiance à l'Appel Médical En postulant via l'Appel Médical, vous bénéficiez d'un véritable partenaire de carrière Un interlocuteur dédié qui valorise votre candidature et fait le lien direct avec la direction de l'établissement Un accompagnement privilégié et un suivi personnalisé de votre dossier tout au long du processus de recrutement et durant votre phase d'intégration.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …Rémunération : De 2100 € à 2300 € brut/mois (Ségur inclus Horaires : Du lundi au vendredi, principalement en après-midi / soirée (jusqu'à… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gommerville 28310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Centre-Val de Loire (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 060 € et 2 210 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Diplôme : Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'AMP/AES, complété obligatoirement par la formation qualifiante d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG Savoir-être : Doté(e) d'une grande empathie et… »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).