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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Ag Appel médical Bordeaux Handicap recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Gironde, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ag Appel médical Bordeaux Handicap
- Lieu
- Gironde
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Client Notre client est un établissement médico-social situé à LORMONT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Poste Quelle contribution apporterez-vous aux missions d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous accompagnerez des adultes polyhandicapés dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention, conformément aux protocoles individualisés - Vous contribuerez à l'observation de l'état de santé et transmettrez les informations pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire - Vous favoriserez l'autonomie, la communication et le bien-être des personnes accompagnées dans leurs activités quotidiennes
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 13.28 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Profil Vous justifiez d'une expérience auprès d'adultes polyhandicapés, alliant rigueur, bienveillance et discernement
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, indispensable à l'exercice du poste
- Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en établissement médico-social
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement individualisé
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et d'une communication adapté aux résidents
Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 13.28 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gironde Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, indispensable à l'exercice du poste »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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