Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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CROIX ROUGE FRANCAISEPubliée le 15 octobre 2026

CDI

Entreprise: Croix Rouge Francaise
Lieu: Fleury-sur-Andelle 27380
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Description du poste :

Au domicile des patients, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (H/F/X Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez la personne dans les

actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des

repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet

personnalisé

Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier

Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité

des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte rendu des

difficultés à sa hiérarchie Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire

Description du profil :

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant , vous avez idéalement une première expérience.

Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.

Permis de conduire exigé

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CE QUE NOUS OFFRONS Reprise de l'ancienneté à 100 Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l'année.
* Garantie d'évolution de la rémunération
* Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50% et prévoyance.
* Une voiture de service
* Compte Épargne Temps
* Accès à la formation continue.
* Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de l'aventure, vous pourrez bénéficier d'une prime de cooptation Date de prise de poste souhaitée

Le plus tôt possible.

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 2 : Oui

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Fleury-sur-Andelle 27380 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …vous pourrez bénéficier d'une prime de cooptation Date de prise de poste… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Normandie (médiane 2 080 €, la moitié entre 2 000 € et 2 200 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant , vous avez idéalement une première expérience. »
« Permis de conduire exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« …pourrez bénéficier d'une prime de cooptation Date de prise de poste… »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Mutuelle · prime de cooptation · Prime de fin

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).