Offres d'emploi › Pays de la Loire
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
ADECCO MEDICALPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Antigny 85120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
CDI Temps plein - Résidence Le Bocage, Antigny (85)
Notre client, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes à taille humaine, recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI. 76 résidents , dont 13 personnes au sein d'une unité sécurisée dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés . Implantée dans un environnement verdoyant de près de 2 hectares, la résidence place le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de ses collaborateurs au cœur de son projet d'établissement.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous assurez L'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
* La réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention.
* La surveillance de l'état de santé des résidents et la transmission des informations à l'équipe soignante.
* L'aide à la prise des repas et à l'hydratation.
* La participation aux projets d'accompagnement personnalisés.
* La prévention de la perte d'autonomie et des risques liés au vieillissement.
* La participation au maintien du lien social et aux animations proposées.
* La traçabilité des soins et la mise à jour des dossiers de soins.
* La collaboration quotidienne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Ce que nous vous proposons Les avantages
* CDI à temps plein.
* Intégration au sein d'une équipe conviviale et solidaire.
* Organisation du travail flexible avec horaires en 8h ou 10h selon les besoins du service.
* Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
* Programme de formation continue.
* Restaurant d'entreprise.
* Horaires flexibles.
* Management basé sur l'écoute, la confiance et la bienveillance.
* Participation active aux projets d'amélioration de l'établissement.
Rémunération
* Salaire à partir de 2 100 € brut mensuel , selon diplôme, expérience et ancienneté.
* Primes d'ancienneté.
* Majoration et indemnités pour le travail du dimanche et des jours fériés.
Description du profil :
Profil recherché Formation
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé.
Compétences
* Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la personne âgée.
* Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la dépendance.
* Capacités d'observation et de transmission des informations.
* Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Qualités humaines
* Bienveillance et empathie.
* Sens du service et de l'écoute.
* Esprit d'équipe.
* Patience et respect de la dignité des personnes accompagnées.
* Dynamisme et sens des responsabilités.
* Envie de contribuer à un projet d'établissement tourné vers l'amélioration continue de l'accompagnement des résidents.
Cela vous intéresse ? Alors postulez ou contactez moi : Marion AMOURETTE, Consultante en recrutement CDD/CDI
CDI Temps plein - Résidence Le Bocage, Antigny (85)
Notre client, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes à taille humaine, recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI. 76 résidents , dont 13 personnes au sein d'une unité sécurisée dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés . Implantée dans un environnement verdoyant de près de 2 hectares, la résidence place le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de ses collaborateurs au cœur de son projet d'établissement.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous assurez L'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
* La réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention.
* La surveillance de l'état de santé des résidents et la transmission des informations à l'équipe soignante.
* L'aide à la prise des repas et à l'hydratation.
* La participation aux projets d'accompagnement personnalisés.
* La prévention de la perte d'autonomie et des risques liés au vieillissement.
* La participation au maintien du lien social et aux animations proposées.
* La traçabilité des soins et la mise à jour des dossiers de soins.
* La collaboration quotidienne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Ce que nous vous proposons Les avantages
* CDI à temps plein.
* Intégration au sein d'une équipe conviviale et solidaire.
* Organisation du travail flexible avec horaires en 8h ou 10h selon les besoins du service.
* Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
* Programme de formation continue.
* Restaurant d'entreprise.
* Horaires flexibles.
* Management basé sur l'écoute, la confiance et la bienveillance.
* Participation active aux projets d'amélioration de l'établissement.
Rémunération
* Salaire à partir de 2 100 € brut mensuel , selon diplôme, expérience et ancienneté.
* Primes d'ancienneté.
* Majoration et indemnités pour le travail du dimanche et des jours fériés.
Description du profil :
Profil recherché Formation
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé.
Compétences
* Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la personne âgée.
* Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la dépendance.
* Capacités d'observation et de transmission des informations.
* Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Qualités humaines
* Bienveillance et empathie.
* Sens du service et de l'écoute.
* Esprit d'équipe.
* Patience et respect de la dignité des personnes accompagnées.
* Dynamisme et sens des responsabilités.
* Envie de contribuer à un projet d'établissement tourné vers l'amélioration continue de l'accompagnement des résidents.
Cela vous intéresse ? Alors postulez ou contactez moi : Marion AMOURETTE, Consultante en recrutement CDD/CDI
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire à partir de 2 100 € brut mensuel , selon diplôme, expérience et ancienneté. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Majoration et indemnités pour le travail du dimanche et des jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Antigny 85120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
Pour aller plus loin
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