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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

EHPAD Résidence Le Clos d'ÉmisePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Selles-Saint-Denis 41300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Aide-soignant(e) de nuit en CDI
Envie de donner du sens à vos nuits et de faire la différence ?
Le Clos d'Emise - Selles-Saint-Denis (41)
Installé au coeur de la Sologne, Le Clos d'Emise propose un cadre verdoyant et convivial à 76 résidents.
Nous recrutons actuellement un(e) Aide-Soignant(e) pour le service de nuit en CDI afin de renforcer notre équipe et de garantir, chaque nuit, le bien-être et la sécurité de nos aînés.
Missions principalesPrésent(e) durant la nuit, vous occupez un rôle clé auprès des résidents. Vous assurez leur sérénité et répondez à leurs besoins avec attention et professionnalisme.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort nocturnes ;
- Soutenir et accompagner les résidents tout au long de la nuit ;
- Assurer leur sécurité, être vigilant(e) pour prévenir chutes et incidents ;
- Surveiller l'évolution de l'état de santé et signaler toute situation préoccupante ;
- Répondre efficacement aux appels des résidents ;
- Assurer la transmission d'informations au personnel de jour ;
- Maintenir la continuité d'un accompagnement de qualité.
Par-dessus tout, votre présence apporte réconfort et sécurité à nos résidents grâce à votre écoute et votre bienveillance.
Profil recherchéNous recherons une personne passionnée qui souhaite s'investir auprès des seniors avec respect et bienveillance.
- Détention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Capacité à être attentif(ve) et à l'écoute des besoins spécifiques des résidents ;
- Savoir-être : calme, discrétion et empathie.
Une expérience au sein d'un EHPAD est un atout, mais l'essentiel reste votre engagement humain et vos qualités relationnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?Ici, chaque collaborateur compte, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur des résidents sont au coeur de notre projet. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où la coopération et l'accompagnement des nouveaux arrivants sont particulièrement soignés.
Informations sur le posteType de contrat : CDI
Fonction : Aide-soignant(e) de nuit
Situation géographique : Le Clos d'Emise - Selles-Saint-Denis (41)
Temps de travail : poste de nuit
Salaire : en fonction du profil, ancienneté reprise, primes Ségur, et selon la convention collective
Envie de donner du sens à votre engagement ?Si vous souhaitez exercer dans un établissement où l'accompagnement humain est une priorité, rencontrons-nous !
Transmettez-nous votre CV - Au plaisir d'échanger prochainement !
Le Clos d'Emise
Une équipe solidaire pour le bien-être des résidents.

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Aide-soignant(e) de nuit en CDI »
Source : texte de l'annonce
LieuSelles-Saint-Denis 41300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherons une personne passionnée qui souhaite s'investir auprès des seniors avec respect et bienveillance. »

Avantages cités dans l'annonce

primes Ségur

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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