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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
Ag Appel médical Chartres recrute : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) à Yonne, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ag Appel médical Chartres
- Lieu
- Yonne
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Notre client est un établissement médico-social situé à YMONVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous êtes en quête de défis excitants dans le secteur médical, envisagez de rejoindre notre établissement, qui place le bien-être de ses employé(e)s au cœur de ses préoccupations et s'appuie sur des valeurs humaines solides.
Poste Quelle contribution apporterez-vous comme Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement médico-social
- Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis - Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Vous observez l'état de santé des personnes accompagnées et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante
- Vous participez au maintien de l'autonomie, du lien social et d'un environnement sécurisant
- Vous veillez à l'entretien du matériel et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) et souhaitez accompagner les personnes accueillies avec attention et professionnalisme
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion auprès des personnes accompagnées
- Vous travaillez avec rigueur au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Vous observez attentivement l'état des personnes et transmettez les informations utiles
- Vous vous adaptez aux besoins spécifiques d'un établissement médico-social
Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Yonne Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) et souhaitez accompagner les personnes accueillies avec attention et professionnalisme »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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