Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Aide-soignant / Aide-soignante 50% ETP "FORUMGIER" (H/F)
IME STE MATHILDEPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Ime Ste Mathilde
- Lieu
- ST CHAMOND 42400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1040.92 Euros - 13 ème mois (selon la convention collective CRF pour un poste aide-soignante) - Œuvres sociales CSE
- Expérience
- Débutant accepté - Expérience appréciée
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Rejoignez la Croix-Rouge Française et faites la différence au quotidien !
Notre établissement, l'EAM Saint-Exupéry, accueille 48 résidents polyhandicapés et recrute, dans le cadre d'un départ, un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) en CDI.
*Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026, à temps partiel (0,5 ETP).
*Missions :
-Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur personnalité,
-Aider les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,
-Assister l'infirmière dans la réalisation technique de certains soins,
-Participer à la surveillance des résidents et consigner ses observations dans le dossier de soins,
-Contribuer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement des résidents.
*Profil recherché :
-Connaissance du milieu du handicap serait un plus,
-Capacité à travailler en équipe,
-Permis B,
-Diplôme d'État d'Aide-Soignant, poste également ouvert aux diplômés « BAC ASSP et/ou SAPAT ».
*Avantages :
-Salaire brut : 1 040,92 € brut + 13ème mois (selon la convention collective CRF pour un poste d'aide-soignante),
-Accès aux œuvres sociales du CSE.
Vous souhaitez nous rencontrer nous aussi ?
Ne manquez pas le forum de recrutement 'LE GIER RECRUTE' qui aura lieu le17 novembre 2026, de 14h à 17h, à la Salle Aristide Briand à Saint-Chamond.
Pour valider votre présence et vous inscrire, il vous suffit de postuler à cette offre.
Notre établissement, l'EAM Saint-Exupéry, accueille 48 résidents polyhandicapés et recrute, dans le cadre d'un départ, un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) en CDI.
*Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026, à temps partiel (0,5 ETP).
*Missions :
-Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur personnalité,
-Aider les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,
-Assister l'infirmière dans la réalisation technique de certains soins,
-Participer à la surveillance des résidents et consigner ses observations dans le dossier de soins,
-Contribuer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement des résidents.
*Profil recherché :
-Connaissance du milieu du handicap serait un plus,
-Capacité à travailler en équipe,
-Permis B,
-Diplôme d'État d'Aide-Soignant, poste également ouvert aux diplômés « BAC ASSP et/ou SAPAT ».
*Avantages :
-Salaire brut : 1 040,92 € brut + 13ème mois (selon la convention collective CRF pour un poste d'aide-soignante),
-Accès aux œuvres sociales du CSE.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1040.92 Euros - 13 ème mois (selon la convention collective CRF pour un poste aide-soignante)
- Œuvres sociales CSE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Ne manquez pas le forum de recrutement 'LE GIER RECRUTE' qui aura lieu le17 novembre 2026, de 14h à 17h, à la Salle Aristide Briand à Saint-Chamond. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST CHAMOND 42400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Expérience appréciée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026, à temps partiel (0,5 ETP). » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance du milieu du handicap serait un plus, »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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