Aide-soignant / Aide-soignant ou AES H/F

EHPAD LES RAMONDIASPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Ehpad Les Ramondias
Lieu: LUZ ST SAUVEUR 65120
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté - Avec diplôme AS OU DEAS
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

D'une capacité de 71 lits, l'établissement accueille en séjour permanent, les personnes âgées de plus de 60 ans en favorisant l'ouverture sur l'extérieur, l'autonomie et le lien social.
En collaboration avec l'équipe infirmière, vous devrez dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie des résidents.
Vous - Effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aidez les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Effectuez les transmissions écrites et orales - Soutenez les résidents et leurs familles.- Promouvez la bientraitance.
L'établissement est doté de matériel adapté (rails plafonds, chaises de douche, lit douche )Dossier de soin informatisé (NETsoins), tablettes à disposition pour les soignants, plan de soins actualisé quotidiennement.
Planning en 12h d'amplitude 10h de travail effectif , un week-end sur deux travaillé. Effectif minimum est de 8 aides-soignants en journée

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Planning en 12h d'amplitude 10h de travail effectif , un week-end sur deux travaillé. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LUZ ST SAUVEUR 65120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - Avec diplôme AS OU DEAS Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)