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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Trith-Saint-Léger

Aide-soignant / Aide-soignant(e) H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignant(e) H/F à Trith-Saint-Léger (59), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Trith-Saint-Léger 59125
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Le poste de Aide-soignant / aide-soignant(e) H/F
Envie d'évoluer dans un environnement de travail agréable ?
La résidence Les Lys Du Hainaut, située à Maing à 10 minutes de Valenciennes, accueille 85 seniors en situation de dépendance ou de semi-validité, dont 11 en unité de vie protégée (UVA).
Nous recherchons des aides-soignant(e)s afin de venir renforcer notre équipe de soins, guidée en priorité par le bien-être et la qualité de vie de nos résidents.
Notre établissement dispose d'un large pôle de soins comprenant un médecin coordonnateur, un(e) infirmier(ère) coordinatrice, une psychologue et une équipe d'infirmiers.
Vous appréciez le travail collectif ?
L'IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présents chaque jour pour échanger et vous soutenir dans l'exercice de votre métier.
Des réunions d'équipe sont organisées quotidiennement afin d'échanger et de perfectionner en continu l'accompagnement proposé.
Vous souhaitez participer réellement à la vie de l'établissement ?
La direction ainsi que l'IDEC impliquent activement toute l'équipe de soins dans la conception de tout nouveau protocole ou projet interne.
Le profil recherché
POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
- CDI à temps plein
- Rémunération euros brut ( SEGUR 1-2)
- Reprise d'ancienneté possible
- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Compétences-
Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE
- Expérience : débutant ou confirmé
Horaires
- roulement sur 10 heures effectif / jour ( 10 heures travaillées amplitude 12 heures)
- 1 week-end sur 2
L'entreprise
La résidence les Lys du Hainaut est proche de nombreuses structures médicales (Centre Hospitalier de Valenciennes, Clinique Vauban, Clinique Du Parc, Cabinet médicaux de Maing)... ainsi que de centres d'intérêt touristiques (Musée de Valenciennes, Ville fortifiée de Le Quesnoy.. ), que nous vous proposerons de découvrir ou de redécouvrir !
Toute l'équipe est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend la vie plus facile et chaleureuse. Le bien-être de chaque résident est notre priorité et c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.

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Le marché d'aide-soignant — Nord (59)

  • 86 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 262 en Hauts-de-France, 4 124 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 120 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 47 % CDD, 31 % CDI, 15 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, EHPAD Résidence Les Lys du Hainaut.

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Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise »
Source : texte de l'annonce
LieuTrith-Saint-Léger 59125
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience : débutant ou confirmé »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
IDE
Infirmier diplômé d'État.
AMP
Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).

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