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Aide-soignant à domicile H/F/X
LOGIC INTERIM PARISPubliée il y a 49 min
- Entreprise
- Logic Interim Paris
- Lieu
- Brunoy 91800
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - null
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante et vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes qui en ont besoin ? Rejoignez-nous pour une mission d'intérim à domicile à Brunoy (91800), disponible rapidement, du 19 octobre au 31 décembre 2026 !
Auprès de personnes âgées, vous jouez un rôle clé dans leur quotidien : soutien à l'autonomie, suivi attentif de leur état de santé et garantie de leur sécurité à domicile. Chaque intervention compte et fait une réelle différence dans leur bien-être.
Réactif ou réactive, disponible et animé ou animée par un fort sens des responsabilités, vous êtes prêt ou prête à vous engager pleinement dans cette belle mission humaine ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées, idéalement dans un contexte d'intervention à domicile.
Compétences requises :
-
Prise en charge et accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.-
Connaissance approfondie des besoins spécifiques des adultes âgés.-
Surveillance de l'état de santé d'un patient et transmission des observations.-
Évaluation des risques liés à l'environnement domestique pour les personnes âgées.-
Capacité à soulever et manipuler des charges lourdes en toute sécurité.Qualités attendues :
-
Sérieux, rigueur et ponctualité.-
Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la dignité des personnes accompagnées.-
Autonomie dans l'organisation des interventions.-
Réactivité et disponibilité, qualités indispensables dans le cadre d'une mission d'intérim.
Auprès de personnes âgées, vous jouez un rôle clé dans leur quotidien : soutien à l'autonomie, suivi attentif de leur état de santé et garantie de leur sécurité à domicile. Chaque intervention compte et fait une réelle différence dans leur bien-être.
Réactif ou réactive, disponible et animé ou animée par un fort sens des responsabilités, vous êtes prêt ou prête à vous engager pleinement dans cette belle mission humaine ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées, idéalement dans un contexte d'intervention à domicile.
Compétences requises :
-
Prise en charge et accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.-
Connaissance approfondie des besoins spécifiques des adultes âgés.-
Surveillance de l'état de santé d'un patient et transmission des observations.-
Évaluation des risques liés à l'environnement domestique pour les personnes âgées.-
Capacité à soulever et manipuler des charges lourdes en toute sécurité.Qualités attendues :
-
Sérieux, rigueur et ponctualité.-
Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la dignité des personnes accompagnées.-
Autonomie dans l'organisation des interventions.-
Réactivité et disponibilité, qualités indispensables dans le cadre d'une mission d'intérim.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - null Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Brunoy 91800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées, idéalement dans un contexte d'intervention à domicile. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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