Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
AIDE SOIGNANT À DOMICILE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Noyers-sur-Cher 41140
- Contrat
- Intérim - 31 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est situé à NOYERS SUR CHER et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Souhaitez-vous valoriser les tâches d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un service de soins à domicile ?
Vous assurerez des soins essentiels à domicile, en veillant au confort, à l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées - Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles établis - Vous observerez l'état de santé des personnes et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante - Vous contribuerez au maintien de l'autonomie et à l'accompagnement relationnel des personnes accompagnées
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 31 jours
- Horaire: 7h30-12h00 / 16h30-18H30
- Salaire: Salaire de base selon la convention collective de l'établissement + Ségur + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 31 Jour(s) — « Durée: 31 jours » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaire: 7h30-12h00 / 16h30-18H30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Noyers-sur-Cher 41140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes éventuelles
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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