Aide poseur menuiseries H/F/X

JANUS INTERIM CREILPubliée le 15 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Janus Interim Creil
Lieu: Sainte-Geneviève 02340
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - grille FFB, CSE, CET
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence recrute un(e) Aide poseur menuiseries H/F/X pour intervenir sur des chantiers situés à Sainte-Geneviève (60730) et ses environs.

Vos missions principales seront les suivantes :

\n- Apprendre la technicité liée à la pose de menuiseries extérieurs et façades vitrées. \n- Manutention des châssis lors de la livraison sur chantier et lors de la présentation de l'ouvrage pour la pose de celui-ci.\n- Aide à la pose d'ouvrages.\n- Soutien lors des opérations de calfeutrement et de finition.\n- Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée.Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, propice à l'apprentissage et au développement de vos compétences professionnelles. Une expérience minimale d'1 an sur un poste similaire est requise.

De préférence un Menuisier Alu Poseur Ou un Aide Menuisier Alu Poseur Ou un manutentionnaire

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - grille FFB, CSE, CET Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sainte-Geneviève 02340 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience minimale d'1 an sur un poste similaire est requise. »

Ce qui est seulement souhaité

« De préférence un Menuisier Alu Poseur Ou un Aide Menuisier Alu Poseur Ou un manutentionnaire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)