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Offres d'emploi › Grand Est

Aide poseur de Menuiseries (H/F)

SofitexPubliée le 25 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Sofitex
Lieu
Rixheim 68170
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - Panier repas
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous cherchons pour notre client spécialisé dans la pose de menuiseries sur le secteur mulhousien, un AIDE POSEUR DE MENUISERIES H/F expérimenté.
Rattaché à votre binôme, vos missions principales seront les suivantes :
- Pose de menuiseries intérieures et extérieures
- Gestion des SAV
- Manutentions diverses
- Rangement et nettoyage du chantier

Le poste est à pourvoir dès le lundi 22/06/2026 pour une mission en intérim.
Le taux horaire est de 13EUR/h.

Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, vous êtes rigoureux et désireux de vous inscrire sur la durée dans une entreprise.
Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est demandée.
Vous possédez le permis B afin de conduire le véhicule de société.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 18 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - Panier repas
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRixheim 68170
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est demandée. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez le permis B afin de conduire le véhicule de société. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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