Aide-Porcher (H/F)

Offre d'emploi : Aide-Porcher (H/F) à Saint-Ouen-Domprot (51), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Saint-Ouen-Domprot 51320
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

SUP INTERIM RECRUTE - AIDE PORCHER H/FVous recherchez un emploi dans le secteur agricole ? Vous souhaitez découvrir le domaine de l'élevage porcin ?Bonne nouvelle : les débutants sont acceptés ! Une première expérience n'est pas obligatoire, votre motivation fera la différence.Prise de poste dès que possible
Mission de très longue duréeVOS MISSIONS :
- Nettoyage et entretien des bâtiments d'élevage au Kärcher
- Transfert et déplacement des animaux
)
VOS HORAIRES :
Du lundi au vendredi - horaires de journée 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Taux horaire : EUR + prime de douche
- 10 % IFM + 10 % congés payés
- CET rémunéré à 5 %
- CSE et prime de participation
- Aides au logement, au crédit et prêt de véhicule grâce à nos partenaires
Même débutant, lancez-vous ! Nous attendons votre candidature !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Du lundi au vendredi - horaires de journée 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Ouen-Domprot 51320 — « Transfert et déplacement des animaux » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Vous souhaitez découvrir le domaine de l'élevage porcin ?Bonne nouvelle : les débutants sont acceptés ! » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Une première expérience n'est pas obligatoire, votre motivation fera la différence.Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience n'est pas obligatoire, votre motivation fera la différence.Prise de poste dès que possible »

Avantages cités dans l'annonce

prime de douche · CSE · prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)