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Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

Entreprise non communiquéePubliée le 28 septembre 2026

CDI

Lieu: LA ROCHELLE 17000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

***** Poste à pourvoir immédiatement *****

Vous êtes organisé(e), vous avez le goût du travail bien fait, vous aimez rendre service, nous vous attendons !
Vous interviendrez au domicile des particuliers pour l'entretien de leur logement.
Nous planifions votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités
Temps partiel évolutif à la demande.
Pas d'expérience exigée.

Vous souhaitez rencontrer l'entreprise !?
L'entreprise sera présente sur deux évènements :
- Forum Mission Locale du 17 septembre à partir de 14H à la Mission Locale La Rochelle-Ré
- Forum Testez votre futur métier du 30 septembre à partir de 14H à la Maison de la Charente Maritime

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter vos conseillers France Travail.

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Équipement pour l'entretien

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Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	LA ROCHELLE 17000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pas d'expérience exigée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).